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Eleva tu Liderazgo con Inteligencia Emocional

Obtén conocimientos más profundos, toma decisiones más sólidas y lidera con impacto a través de evaluaciones y coaching validados científicamente.

El éxito en los negocios y el liderazgo depende de algo más que la estrategia: se trata de las personas. La Inteligencia Emocional es clave para liderar con claridad, empatía y resiliencia. Utilizando Inteligencia Emocional EQ-i 2.0 y EQ 360 —dos de las herramientas de IE más validadas científicamente y utilizadas a nivel mundial—, Lucy, como profesional en inteligencia emocional, ayuda a los líderes a identificar puntos ciegos, fortalecer relaciones y mejorar la toma de decisiones mediante una potente combinación de autoevaluación y retroalimentación multievaluador.

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Lucy ofrece 2 evaluaciones validadas para elevar tu inteligencia emocional de liderazgo

EQ-i 2.0 Autoevaluación:

EQ-i 2.0 es una evaluación científicamente validada que mide las habilidades esenciales de inteligencia emocional para un liderazgo eficaz. Evalúa tu funcionamiento emocional y social en cinco áreas: autopercepción, autoexpresión, habilidades interpersonales, toma de decisiones y gestión del estrés. Diseñado para líderes actuales y aspirantes a puestos de liderazgo, proporciona información valiosa sobre tus fortalezas y áreas de crecimiento, ayudándote a liderar con mayor autoconciencia y resiliencia.

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EQ 360 Evaluación de Liderazgo:

La Evaluación de Liderazgo EQ-360 amplía la EQ-i 2.0 al incorporar retroalimentación de múltiples evaluadores, incluyendo pares, subordinados directos y gerentes. Esta perspectiva de 360 ​​grados ofrece una visión integral de tu inteligencia emocional, revelando cómo tu autopercepción se alinea, o difiere, de cómo otros perciben tu liderazgo. Es una herramienta poderosa para descubrir puntos ciegos y profundizar tu autoconocimiento para mejorar tu eficacia de liderazgo.

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¿Qué es la Inteligencia Emocional y Cómo Puede Ayudar?

EQ-i 2.0 vs. EQ 360: Compara los beneficios y elige el mejor camino hacia tu éxito.

Característica
EQ-i 2.0 Autoevaluación
EQ 360 Evaluación de Liderazgo

Enfoque

Mide tu propia visión sobre tus habilidades de Inteligencia Emocional

Combina tu autopercepción con la retroalimentación de colegas, reportes directos y supervisores.

Perspectivas

Identifica fortalezas personales y áreas de crecimiento en 5 áreas: autopercepción, autoexpresión, interpersonal, toma de decisiones y manejo del estrés.

Destaca la alineación o brechas entre cómo te ves a ti mismo y cómo otros experimentan tu liderazgo.

Ideal para

Personas que buscan autoconciencia y desarrollo personal.

Líderes que desean una perspectiva completa de 360° para fortalecer su impacto.

Beneficios

Obtener claridad sobre tu funcionamiento emocional y social.

Validar fortalezas, descubrir puntos ciegos y mejorar relaciones con retroalimentación multi-rater.

Aplicación en Liderazgo

Construir confianza, resiliencia y estrategias de comunicación.

Potenciar autenticidad, coaching, influencia y confianza en el equipo.

El Reporte Incluye

Resultados personalizados con estrategias prácticas de desarrollo.

Comparaciones con líderes de alto desempeño, resultados multi-rater y una visión más profunda de tu presencia de liderazgo.

Resultados esperados

Al trabajar con Lucy y aprovechar tanto la autoevaluación de Inteligencia Emocional EQ-i como la evaluación de liderazgo EQ 360, lograrás:

  • Liderar con Autenticidad:

    Alinear cómo te ves a ti mismo con cómo otros perciben tu liderazgo.

  • Fortalecer la Comunicación y las Relaciones:

    Construir confianza, colaboración e influencia en tu equipo.

  • Mejorar la Toma de Decisiones:

    Equilibrar la visión emocional con el análisis objetivo para obtener mejores resultados.

  • Desarrollar Resiliencia y Adaptabilidad:

    Manejar el estrés, abrazar el cambio e inspirar confianza en tiempos de desafío.

  • Acelerar tu Crecimiento de Liderazgo:

    Recibir estrategias personalizadas que te ayuden a entrenar, innovar e inspirar.

¿Para quién es esto?

El coaching y las evaluaciones de Inteligencia Emocional (EQ) son ideales para:

"Mis clientes descubren a menudo que la Inteligencia Emocional es el eslabón perdido entre la experiencia técnica y el verdadero impacto del liderazgo. El EQ-i revela lo que sucede dentro de ti, mientras que el EQ 360 muestra cómo otros experimentan tu liderazgo. Juntos, crean un mapa poderoso para el crecimiento, la resiliencia y la conexión auténtica."

 

¿Listo para verte a ti mismo y tu liderazgo con mayor claridad?
Colabora con Lucy para obtener tanto la autoconciencia como la perspectiva 360° que necesitas para crecer como líder y elevar tu organización.
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