Los líderes empresariales están actuando con agilidad para resolver problemas inmediatos de resiliencia y sentar bases para el futuro de sus empresas.
Un líder empresarial se enfrenta con las siguientes situaciones:
- Riesgos de continuidad del negocio
- Cambios repentinos
- Toma de decisiones en tiempo inmediato
- Productividad de la fuerza laboral activa
- Riesgos de seguridad
Un líder empresarial analiza fundamentalmente su empresa y conoce los desafíos, oportunidades y prioridades. Asimismo, permite crecer, desarrollar y sostener la empresa con éxito.
¿Qué es un líder?
Un líder es la persona que se relaciona con valores, locus de control, inteligencia emocional y una visión inspiradora para influir y accionar en los objetivos y desarrollar su potencial en las actividades de liderazgo y mentoría.
Te invito a que respondas las siguientes preguntas para saber qué clase de líder eres tú.
- ¿Conoces a tu equipo?
- ¿Acompañas a tu equipo?
- ¿Estás orgulloso de tu equipo?
- ¿Reconoces a tu equipo?
- ¿Sabes qué motiva a tu equipo?
Técnicas y herramientas de liderazgo:
- Comunicación. Autoridad, honestidad, sabe escuchar y solicitar autocrítica.
- Motivación. Retroalimenta, cuida el ambiente en el trabajo y fomenta la responsabilidad.
- Coaching. Trabaja en las habilidades de su equipo.
- Inteligencia emocional. Conciencia de sí mismo, autorregulación, empatía y habilidad de socializar.
- Proactividad. Habilidad de planificar los acontecimientos.
Conversemos para analizar cuáles son las áreas de crecimiento y desarrollo para poder sostener tu negocio ante cualquier adversidad. Comienza a ser un líder hoy.